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尊時(shí)凱龍及其員工始終堅(jiān)守誠(chéng)信務(wù)實(shí)、合作共贏的核心價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守所有適用的法律、法規(guī)、政策要求及基本商業(yè)準(zhǔn)則，推進(jìn)多維度、多領(lǐng)域的合規(guī)建設(shè)，將合規(guī)要求貫穿于經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，根植于員工的行為意識(shí)中，鼓勵(lì)合作伙伴與尊時(shí)凱龍共同提升合規(guī)管理能力，確保公司可持續(xù)的健康發(fā)展。
尊時(shí)凱龍持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)的制定與更新，搭建并不斷優(yōu)化全方位的合規(guī)管理體系，重點(diǎn)在貿(mào)易合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、信息安全與商業(yè)秘密保護(hù)、廉潔合規(guī)等多個(gè)領(lǐng)域開展合規(guī)管理建設(shè)工作，致力于實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程運(yùn)作的合規(guī)管理與監(jiān)督。
尊時(shí)凱龍要求合作伙伴與供應(yīng)商合規(guī)運(yùn)營(yíng)，建立和維持有效的勞工、健康安全、環(huán)境和商業(yè)道德管理體系并持續(xù)改進(jìn)，遵守供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則和誠(chéng)信廉潔承諾。尊時(shí)凱龍將合規(guī)要求納入供應(yīng)商準(zhǔn)入、日常管理、績(jī)效評(píng)估、退出等全生命周期管理，根據(jù)環(huán)境、社會(huì)、治理等方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及稽核驗(yàn)證，停止與不合規(guī)、不誠(chéng)信的合作伙伴及供應(yīng)商的合作。
